Viele Hoch-X-Menschen wissen nicht um ihre Gabe oder verbergen sie, weil es ihnen peinlich ist, dass sie anders sind. Viele haben dadurch Selbstzweifel und ziehen sich zurück, statt diese Besonderheit zu leben und auszufüllen.
Chance
Fitter
Diese Menschen haben viele wertvolle Talente: Ihnen fallen durch ihre schnelle Denkweise und das Denken in komplexen Situationen, Veränderungen sehr leicht. Sie sind die idealen Changemanager oder Generalisten mit Schwerpunkt Veränderung.
Viele von ihnen sind unglaublich empathisch und in der Lage anderen Menschen zu
vertrauen, andere Menschen zu begeistern und durch ihre hervorragende Intuition
andere Menschen zu führen. In einer immer komplexer werdenden Welt sind sie die Führungskräfte der Zukunft.
Dort wo Hoch-X-Menschen heute Probleme sehen, werden durch das Coaching Herausforderungen. In diesen Herausforderungen stecken die Chancen.
Für Unternehmen bietet Chancefitter die Chance, sich mit ihrer Führung und Kultur
auseinander zu setzen und sich so für die Zukunft entsprechend aufzustellen.